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Catalogue de formation

    • Formation continue

    Hautes Études Régionales (HER)

    • 16 journées réparties sur 9 mois
    • HER décrypte les grandes transformations économiques, sociales, institutionnelles et territoriales des Hauts-de-France.
    • Un espace de réflexion, d’échanges et d’ouverture.
    • Adopter une lecture stratégique des enjeux, rencontrez les acteurs clés et rejoignez un réseau interprofessionnel engagé.
    • Formation continue

    Hautes Études Régionales en Santé (HER Santé)

    • 14 journées réparties sur 7 mois
    • Formation dédiée aux experts de santé exerçant des responsabilités managériales.
    • Étudier les enjeux de gouvernance, management et coopération via une approche croisant sciences humaines, sociales et de gestion.
    • Comprendre les mutations du système de santé et développez un réseau régional d’acteurs engagés.
    • Formation continue

    Manager le Dialogue Social au sein d'une Organisation (MDS)

    • 15 journées réparties sur 9 mois
    • Formation dédiée aux managers, RH et dirigeants confrontés aux transformations du travail.
    • Décrypter les dynamiques sociales et syndicales pour mieux anticiper les tensions.
    • Conduire des négociations constructives et renforcer vos compétences pour piloter des relations sociales durables.
    • Formation continue

    Boire Manger Vivre (BMV)

    • 16 journées réparties sur 8 mois
    • Une formation pour agir face aux défis environnementaux, sociaux et économiques de l’agroalimentaire.
    • Une approche mêlant santé, climat, territoires, innovation et justice sociale.
    • Comprendre les mutations alimentaires et développer des projets à impact au service d’une alimentation durable.
    • Formation continue

    Transformation Écologique des Systèmes de Santé (TESS)

    • 12 journées réparties sur 6 mois
    • Une formation pour comprendre les enjeux de la transition écologique et leurs impacts sur le système de santé.
    • Concevoir et porter des projets à impact pour accompagner la transformation écologique des organisations de santé vers un système plus durable.
    • Rejoindre une communauté régionale engagée, formée par Sciences Po Lille, l’UFR3S et le CHU de Lille.
    • Formation continue

    Formation des Présidents et Vice-présidents de CME et CMG (PCME)

    • 8 journées réparties sur 10 mois
    • Mieux comprendre les enjeux du système de santé régional, les responsabilités de sa fonction et ses leviers d’action.
    • Acquérir des outils concrets en stratégie, conduite du changement, intelligence collective, gestion des conflits et pilotage des transformations.
    • Développer son leadership.
    • Formation continue

    Religions, Laïcité et Sociétés (RLS)

    • Diplôme d'établissement : 135 heures de septembre à mai
    • Séminaire lillois : 3 journées consécutives
    • Une formation EPHE-PSL & Sciences Po Lille dédiée aux faits religieux et à la laïcité.
    • Une approche croisant sciences humaines, sociales, histoire et philosophie pour éclairer les pratiques professionnelles.
    • Mieux comprendre les dynamiques religieuses et leurs interactions avec la société.