Égalité professionnelle

Égalité professionnelle

Sciences Po Lille a adopté son second plan d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il prévoit 18 actions réparties entre les 4 axes suivants :
  • évaluer, prévenir et le cas échéant, traiter les écarts de rémunération
  • créer les conditions d'un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles
  • mieux accompagner l'articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
  • prévenir et traiter les discriminations, les actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel et les agissements sexistes

MENU