Uguaglianza, diversità e inclusione
Permettere a ciascuno di trovare il proprio posto
A Sciences Po Lille, l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione sono al centro del progetto dell’istituto. Si traducono in politiche, misure di sostegno e azioni di sensibilizzazione che coinvolgono l’intera comunità studentesca e professionale.
L’obiettivo è consentire a tutti di studiare, lavorare e impegnarsi nelle migliori condizioni possibili, indipendentemente, in particolare, dalla loro origine, genere, situazione sociale, stato di salute, disabilità, orientamento sessuale o identità di genere.
Prevenire le violenze e le discriminazioni
Sciences Po Lille si impegna a prevenire e combattere la violenza sessista e sessuale, la fobia nei confronti delle persone LGBT, il razzismo, l’antisemitismo e ogni forma di discriminazione.
L’istituto si avvale in particolare di una Commissione per la parità di genere, di un centro di ascolto e accompagnamento contro la violenza sessista e sessuale, nonché di un’unità dedicata alla lotta contro il razzismo, l’antisemitismo e le discriminazioni. Questi canali di segnalazione consentono alle vittime e ai testimoni di segnalare una situazione in modo riservato e di essere indirizzati verso gli interlocutori e le risorse adeguate.
Durante tutto il percorso di studi vengono proposte iniziative di formazione e sensibilizzazione, incentrate in particolare sul consenso, sulla prevenzione della violenza di genere, sulle molestie e sulle discriminazioni. Vengono inoltre organizzati corsi di formazione specifici rivolti ai responsabili delle associazioni studentesche, al fine di promuovere una vita nel campus rispettosa di tutti e tutte.
Promuovere la parità di genere e la parità professionale
La Carta per la parità di genere coinvolge l’intera comunità di Sciences Po Lille. Essa mira in particolare a combattere gli stereotipi, a promuovere la parità di trattamento e a migliorare la rappresentanza delle donne nei corsi, negli organi decisionali e nelle posizioni di responsabilità.
Incoraggia inoltre una comunicazione chiara e inclusiva, basata sulla femminilizzazione delle professioni e delle funzioni, sui termini epiceni, sulle espressioni collettive e, ove opportuno, sulla doppia flessione. Sciences Po Lille non utilizza il punto mediano.
Questo approccio trova proseguimento nel piano d’azione 2025-2028 per la parità professionale tra donne e uomini. Le sue 18 azioni riguardano in particolare le retribuzioni, l’accesso alle professioni e alle responsabilità, la conciliazione tra vita professionale e vita privata, nonché la prevenzione delle discriminazioni, delle molestie e dei comportamenti sessisti.
Studiare in un ambiente accessibile e inclusivo
Gli studenti e le studentesse con disabilità possono beneficiare di un accompagnamento riservato e di misure adattate alle loro esigenze. Queste possono riguardare in particolare l’organizzazione degli studi, la presa di appunti, il prestito di materiale, l’accesso ai locali o le condizioni di svolgimento degli esami.
La missione Inclusione si occupa inoltre della pedagogia inclusiva universale e dell’accompagnamento nei casi di disturbi cognitivi e psichici, al fine di tenere maggiormente conto della diversità delle situazioni e dei modi di apprendere.
Questa attenzione prosegue anche nell’ambito della mobilità internazionale. In particolare, nell’ambito del programma Erasmus+ possono essere concessi aiuti supplementari agli studenti e alle studentesse che incontrano difficoltà particolari o che presentano una disabilità.
Agire per l’apertura sociale
L’inclusione inizia ben prima dell’ingresso a Sciences Po Lille. Dal 2007, il Programma di Studi Integrati accompagna studentesse e studenti delle scuole medie e superiori provenienti da contesti modesti per consentire loro di conoscere meglio l’istruzione superiore, rafforzare le proprie competenze e ampliare l’orizzonte delle possibilità.
Basato in particolare sul tutoraggio da parte degli studenti e su partnership con gli istituti scolastici, questo programma di democratizzazione riflette la volontà di Sciences Po Lille di promuovere la diversità sociale e le pari opportunità nell’accesso agli studi superiori.