Formations à la Une

Formations à la Une

Informations pratiques

Formation certifiante, 84 heures
Prochaine session en septembre 2021
12 jours sur 6 mois
 

Public et objectifs

Vous êtes manager, acteur ou actrice des RH et vous souhaitez mieux appréhender les enjeux du dialogue social dans votre organisation.

Programme

Module 1 - Bien appréhender les enjeux du dialogue social

Module 2 - Actualité politique et communication sociale. Développer ses compétences de dialogue avec les RP. Comprendre le rôle des acteurs externes

Module 3 - S’approprier les fondamentaux de la négociation raisonnée. Maîtriser la préparation et le déroulement d’une négociation

Module 4 - Bien appréhender les pratiques addictives et les enjeux de dialogue social sur ces pratiques. S'approprier la notion de RPS et travailler avec les RP sur ce thème

Module 5 - Anticiper les tensions et gérer les conflits collectifs. Prévenir l’absentéisme

Module 6 - Négocier un accord de RCC. Évaluation finale (grand oral)

Informations pratiques

Formation certifiante, 112 heures
Prochaine session en octobre 2021
2-3 jours par mois


Public et objectifs

Vous êtes employé(e), cadre, dirigeant(e) dans le secteur privé, public ou associatif et vous souhaitez mieux comprendre le territoire régional et ses principaux enjeux.

Programme

Module 1 - Gouvernance territoriale et action publique

Module 2 - 
Inégalités territoriales

Module 3 - 
Développement économique territorial

Module 4 - 
Environnement, énergie, transport

+ séminaires thématiques et ateliers

Informations pratiques

Formation certifiante, 98 heures
Démarrage du prochain cycle en novembre 2021
2 jours par mois

Public et objectifs

Vous êtes issus du secteur hospitalier pubic ou privé, soignants ou non-soignants (médecins, chefs de pôles, cadres et cadres supérieurs de santé, membres de la direction, cadres administratifs, ...) ou vous êtes non-hospitalier mais participez au système de santé régional. Vous souhaitez maîtriser les enjeux et les particularités de la gouvernance et du management dans le secteur hospitalier et vous inscrire dans une démarche de transformation.

Programme

BLOC 1 – LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCE        
Module 1.1 - Santé et bien-être
Module 1.2 - Inégalités sociales et territoriales et santé
Module 1.3 - Hôpital acteur au service de son territoire

BLOC 2 – GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE        
Module 2.1 – Être manager dans un hôpital en transformation
Module 2.2 – Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital
Module 2.3 – Comprendre pour agir à l’hôpital