Formations à la Une

Formations à la Une

Public et objectifs

Vous êtes en poste dans le secteur privé, public ou associatif et vous souhaitez participer à étendre les bonnes pratiques d'égalité femme-homme dans votre organisation.

Programme

Module 1 - L’(in)égalité femmes-hommes : hier et aujourd’hui

Module 2 - Égalité professionnelle

Module 3 - Impact des stéréotypes et préjugés de genre (blended-learning)

Module 4 - Les deux faces des discriminations : employeur et dans l’accès aux services offerts

Module 5 - Du sexisme au harcèlement sexuel

Module 6 - Agissements sexistes et harcèlement sexuel « un nouveau risque »

Module 7 - Une communication interne et externe sans stéréotype de genre
 

Informations pratiques

formation 100% digitale. Prochaine session en janvier 2021

Public et objectifs

Vous êtes issu du secteur hospitalier, soignant ou administratif, et vous souhaitez maîtriser les enjeux et les particularités de la gouvernance et du management dans le secteur.

Programme

BLOC 1 - LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCE
Module 1.1
- Santé et bien-être

Module 1.2 - Inégalités sociales et territoriales et santé

Module 1.3 - L’hôpital acteur et organisation


BLOC 2 - GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE
Module 2.1
 - Être manager dans un hôpital en transformation

Module 2.2 - Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital

Module 2.3 - Comprendre pour agir à l'hôpital


Informations pratiques

14 jours de formation, entre novembre 2020 et mai 2021

Public et objectifs

Vous êtes nouveau venu ou déjà acteur de l'économie sociale et solidaire et vous souhaitez acquérir ou développer des compétences propres aux besoins identifiés des acteurs de l'ESS.

Programme

BLOC 1 – FONDAMENTAUX DE L’ESS        
Module 1.1 - Qu’est-ce que l’ESS ? Définitions, périmètre, acteurs
Module 1.2 - Les bonnes pratiques en ESS

BLOC 2 – VALORISER SON IMPACT SOCIAL        
Module 2.1 – Impact social – Méthode de valorisation

BLOC 3 – ENTREPRENDRE EN ESS         
Module 3.1 – Entreprendre en ESS : de l’ingénierie de projet au business plan social
Module 3.2 – Financement de projet ESS : hybridation de son modèle économique

BLOC 4 – COOPERER / DEVELOPPER / CONVAINCRE
Module 4.1 – Lobby, influence
Module 4.2 – Coopérer pour développer en ESS

BLOC 5 – EMPLOYEUR DE L’ESS        
Module 5.1 – Employeur dans l’ESS : se comporter en employeur responsable

 

Informations pratiques

Entre 1 et 8 jours de formation, selon la formule choisie.
Démarrage du cycle en janvier 2021