Formations à la Une

Formations à la Une

Public et objectifs

Vous êtes manager, acteur ou actrice des RH et vous souhaitez mieux appréhender les enjeux du dialogue social dans votre organisation.

Programme

Module 1 - Situer les enjeux du dialogue social

Module 2 - S’approprier les fondamentaux de la négociation collective, maîtriser la préparation et le déroulement d’une négociation

Module 3 - Comprendre les nouveaux modes d’actions syndicales et s’approprier les compétences clés des délégués syndicaux, auditer la qualité de son dialogue social

Module 4 - Développer ses compétences de dialogue avec les représentants du personnel

Module 5 - Piloter les nouvelles Instances Représentatives du Personnel (IRP) et travailler avec les intervenants externes. S’approprier les fondamentaux de la communication sociale

Module 6 - Anticiper les tensions et gérer les conflits collectifs
 

Informations pratiques

Formation certifiante. Prochaine session en mai 2021

Public et objectifs

Vous êtes cadre ou agent de la fonction publique et vous souhaitez clarifier le sujet et être mieux armé pour prendre les bonnes décisions.

Programme

Module 1 - Principes et valeurs du service public : de quoi parle-t-on ?

Module 2 - 
Cadre juridique et illustrations

Module 3 - 
État des lieux et sujets actuels

Module 4 - 
Retour sur expérience


Informations pratiques

3 jours de formation entre avril et mai 2021

Public et objectifs

Vous êtes nouveau venu ou déjà acteur de l'économie sociale et solidaire et vous souhaitez acquérir ou développer des compétences propres aux besoins identifiés des acteurs de l'ESS.

Programme

BLOC 1 – FONDAMENTAUX DE L’ESS        
Module 1.1 - Qu’est-ce que l’ESS ? Définitions, périmètre, acteurs
Module 1.2 - Les bonnes pratiques en ESS

BLOC 2 – VALORISER SON IMPACT SOCIAL        
Module 2.1 – Impact social – Méthode de valorisation

BLOC 3 – ENTREPRENDRE EN ESS         
Module 3.1 – Entreprendre en ESS : de l’ingénierie de projet au business plan social
Module 3.2 – Financement de projet ESS : hybridation de son modèle économique

BLOC 4 – COOPERER / DEVELOPPER / CONVAINCRE
Module 4.1 – Lobby, influence
Module 4.2 – Coopérer pour développer en ESS

BLOC 5 – EMPLOYEUR DE L’ESS        
Module 5.1 – Employeur dans l’ESS : se comporter en employeur responsable

 

Informations pratiques

Formation certifiante, cycle de 8 jours.
Démarrage du cycle en mai 2021