Public et objectifs
Vous êtes en poste dans le secteur privé, public ou associatif et vous souhaitez participer à étendre les bonnes pratiques d'égalité femme-homme dans votre organisation.
Programme
Module 1 - L’(in)égalité femmes-hommes : hier et aujourd’hui
Module 2 - Égalité professionnelle
Module 3 - Impact des stéréotypes et préjugés de genre (blended-learning)
Module 4 - Les deux faces des discriminations : employeur et dans l’accès aux services offerts
Module 5 - Du sexisme au harcèlement sexuel
Module 6 - Agissements sexistes et harcèlement sexuel « un nouveau risque »
Module 7 - Une communication interne et externe sans stéréotype de genre
Module 2 - Égalité professionnelle
Module 3 - Impact des stéréotypes et préjugés de genre (blended-learning)
Module 4 - Les deux faces des discriminations : employeur et dans l’accès aux services offerts
Module 5 - Du sexisme au harcèlement sexuel
Module 6 - Agissements sexistes et harcèlement sexuel « un nouveau risque »
Module 7 - Une communication interne et externe sans stéréotype de genre
Informations pratiques
formation 100% digitale. Prochaine session en janvier 2021
Public et objectifs
Vous êtes issu du secteur hospitalier, soignant ou administratif, et vous souhaitez maîtriser les enjeux et les particularités de la gouvernance et du management dans le secteur.
Programme
BLOC 1 - LA SANTÉ DANS LES HAUTS-DE-FRANCEModule 1.1 - Santé et bien-être
Module 1.2 - Inégalités sociales et territoriales et santé
Module 1.3 - L’hôpital acteur et organisation
BLOC 2 - GOUVERNANCE HOSPITALIÈRE
Module 2.1 - Être manager dans un hôpital en transformation
Module 2.2 - Diriger, dialoguer, négocier, communiquer à l’hôpital
Module 2.3 - Comprendre pour agir à l'hôpital
Informations pratiques
14 jours de formation, entre novembre 2020 et mai 2021
Public et objectifs
Vous êtes nouveau venu ou déjà acteur de l'économie sociale et solidaire et vous souhaitez acquérir ou développer des compétences propres aux besoins identifiés des acteurs de l'ESS.
Programme
BLOC 1 – FONDAMENTAUX DE L’ESSModule 1.1 - Qu’est-ce que l’ESS ? Définitions, périmètre, acteurs
Module 1.2 - Les bonnes pratiques en ESS
BLOC 2 – VALORISER SON IMPACT SOCIAL
Module 2.1 – Impact social – Méthode de valorisation
BLOC 3 – ENTREPRENDRE EN ESS
Module 3.1 – Entreprendre en ESS : de l’ingénierie de projet au business plan social
Module 3.2 – Financement de projet ESS : hybridation de son modèle économique
BLOC 4 – COOPERER / DEVELOPPER / CONVAINCRE
Module 4.1 – Lobby, influence
Module 4.2 – Coopérer pour développer en ESS
BLOC 5 – EMPLOYEUR DE L’ESS
Module 5.1 – Employeur dans l’ESS : se comporter en employeur responsable
Informations pratiques
Entre 1 et 8 jours de formation, selon la formule choisie.Démarrage du cycle en janvier 2021